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霍尔果斯市乘云之势踏云而上全力打造新时代“智慧党建”

日期:2019-05-15
来源:霍尔果斯市委组织部
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为进一步实现“党建随时随地、管理有条有理、工作高质高效、履责不懈不怠、服务一点一滴”的党建工作新常态,霍尔果斯市搭建“云上党建”平台,通过解痛点、求变化、助推广,全面打造新时代“智慧党建”。

依“云”而生,解痛点。发挥云上党建积分自定义、功能自定义、矩阵化架构、API接口、智能硬件、理论优势等六大优势,利用电脑和手机等移动终端,创建党员“专属家园”,运用现代“互联网+党建”模式,构建“云上党建”官网、三会一课、主题党日、两学一做、考试中心、学习中心、党费缴纳、谈心谈话、家庭走访、党务公开栏、党员考评、工作计划、工作任务、资讯等20个模块,直击党员集中难、时间保证难、学习落实难、党建统计管理难、台账汇总追溯难等党建工作痛点,实现党建工作动态化、精准化、智能化。

借“云”而破,求变化。依托云上党建科学规范、普适易用、开放灵活等鲜明特点,形成资源共享、优势互补、相互融合、协调发展的开放式基层党建新格局。破“闭”立“开”。通过云上党建,打破时空隔离,建立“霍尔果斯党员之家”钉钉群,为全市各级2307名党员提供短信、邮件、通知、公告、新闻、移动终端信息推送、私信等多种信息沟通形式,切实推动党建工作从封闭向开放的转变。破“旧”立“新”。发挥云上党建模块作用,创新党建工作模式,规范党建工作流程,积极推行工作在线完成,制作组织部业务流程图30份,梳理汇总惠民政策9类80条,全力推进党建工作从传统向现代的转变。破“静”立“动”。采取云上党建积分排名制,实时展示支部积分、个人积分、支部内部排名(所有积分均来自各种党支部活动、学习等,系统自动核算统计),激发全体党员主动参与党建工作的积极性,积极实现党建工作从被动向主动的转变。破“单”立“多”。运用云上党建培训教育平台,在线学习党务知识、党课培训、在线考试系统、视频教育等多形式、多角度、多广度的丰富党员组织生活,组织开展“国门大讲堂”8期、青年干部讲习所3期,提升党员意识,全力拓展党建工作从单边向互动的转变。破“管”立“服”。借助云上党建统计提醒功能,做好党组织(党员)、党费、组织生活以及企业文化指标考核等信息统计工作,设立网上党员社区、党员微信平台,提供一站式党员服务,提高服务党员水平,奋力做到党建工作从管理向服务的转变。

随“云”而动,助推广。通过云上党建的试运行,不断完善“智慧党建”平台建设,真正构建“开放、便捷、灵活、高效”的党建工作新模式。全员参与,提认识。全市297名领导干部加入云上党建平台,通过双重组织生活制度,发挥党员领导干部“领头羊”作用,积极提高全市党员认知度和参与度,不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。虚实结合,强培训。采用网络、集中及推进会等形式,对全市205名党务工作者进行统一培训,通过虚拟空间和实地操作相结合,持续推进云上党建建设工作。持证上岗,严管理。进一步提高基层党建工作规范化、专业化水平,在全市党务工作者中进行严格筛选,确定144名党务工作者持证上岗,负责云上党建的分级管理工作,确保基层党务工作者专业化水平、基层党建工作科学化水平“双提升”。

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